Je mesure et optimise la cohésion d’équipe avec l’ICE, un outil validé scientifiquement qui fournit un score objectif et des plans d’action concrets pour renforcer la collaboration et booster la performance collective.

Comme consultant spécialisé dans l’analyse comportementale DISC et FM, j’intègre cette méthodologie au cœur de mes accompagnements pour déverrouiller le potentiel individuel et renforcer la cohésion d’équipe.

Titulaire d’un Master en RH et Digital, je combine expertise stratégique en gestion des talents et maîtrise des outils digitaux pour accompagner les organisations dans leur transformation.

Architecte Accompagnateur de Parcours en VAE, je conçois et pilote des dispositifs sur mesure pour reconnaître, formaliser et valoriser les compétences acquises par l’expérience.

Certifié en bilan de compétences, j’accompagne les personnes dans une démarche structurée d’introspection et de projection, combinant outils psychométriques, entretiens approfondis et analyse des aspirations.

En tant que coach professionnel, j’accompagne les individus et les équipes vers la clarification de leurs objectifs, le développement de leurs compétences et la réalisation de leur plein potentiel.

Diplômé en gestion d’unité et de projet, je pilote avec rigueur la planification, l’organisation et l’animation d’équipes, en alignant ressources, objectifs et enjeux stratégiques pour garantir la performance et la cohésion.

Titulaire d’un BTS Management des unités commerciales, j’ai acquis une expertise solide en gestion opérationnelle de points de vente, stratégie commerciale, animation d’équipe et relation client.

En tant que consultant, coach et formateur chez Cinetik-RH, j’accompagne les professionnels et les organisations dans leur transformation humaine et stratégique. Mon approche allie coaching individuel et collectif, conseil en gestion des talents et formations sur mesure pour développer le leadership, clarifier les projets professionnels et renforcer la performance durable. Mon objectif : vous aider à reprendre de la hauteur, affiner vos compétences et concrétiser vos ambitions, dans un esprit d’engagement et de durabilité, en phase avec la vision de Cinetik-RH : un partenariat pour un avenir professionnel épanoui et performant.

Comme directeur de magasin chez Lidl, j’ai piloté avec succès la gestion opérationnelle, commerciale et managériale d’une unité, en optimisant la performance économique, la satisfaction client et l’engagement des équipes. Mon expertise couvre la stratégie commerciale, la logistique, la gestion des ressources humaines et l’amélioration continue des processus, dans un environnement exigeant et orienté résultats.

En tant que chef de secteur chez Brico Dépôt, j’ai encadré et développé un portefeuille de magasins en optimisant la performance commerciale, renforçant la cohésion des équipes et garantissant l’excellence opérationnelle. Mon rôle a consisté à animer les managers, piloter les objectifs de vente, et assurer la qualité de service, tout en alignant la stratégie terrain sur les enjeux du groupe.

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