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Elisabeth ORTEGA

Office Manager (Confirmé)

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entre 500€ et 700€ /jour HT
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J’accompagne les dirigeants de PME dans la structuration de leur activité et dans la mise en place de process efficaces. Ma mission : transformer leur organisation pour la rendre plus fluide, plus claire et plus performante. J’interviens quand tout repose sur le dirigeant, quand les tâches s’accumulent sans méthode, et qu’il devient urgent de poser un cadre pour assurer et optimiser le développement de l’Entreprise. Grâce à une approche sur-mesure, je mets en place des outils simples. Je redéfinis les priorités et j’installe des routines qui font gagner du temps — durablement. Choisir Adeo Assist, c’est créer une dynamique de changement, une nouvelle façon de piloter son entreprise avec clarté et sérénité. Je suis à votre écoute pour échanger sur vos besoins et ainsi vous proposer la solution qui conviendra le mieux à votre situation.

Thématiques

Communication efficace (Management) Gestion du temps et des priorités (Management) Résolution de conflits (Management) Prise de décision stratégique (Management) Gestion du changement (Management) Délégation (Management) Gestion de projet (Management) Négociation commerciale (Commerciale) Gestion des ventes et prévisions (Commerciale) Gestion des contrats et des accords commerciaux (Commerciale) Utilisation des outils de vente (logiciels CRM, outils d'analyse, etc.) (Commerciale) Principes fondamentaux de la comptabilité (Comptabilité) Analyse financière (Comptabilité) Contrôle interne et gestion des risques (Comptabilité) Gestion de trésorerie et prévision de trésorerie (Comptabilité) Comptabilité analytique et de gestion (Comptabilité) Logiciels comptables et outils de gestion financière (par exemple, SAP, QuickBooks) (Comptabilité) Gestion du temps de travail : durée, congés, télétravail (Droit social) Santé et sécurité au travail (Droit social) Rémunération et avantages sociaux (Droit social) Protection sociale : sécurité sociale, retraite, mutuelle, prévoyance (Droit social) RH externalisé (RH) Recrutement externalisé des collaborateurs (RH) Intégration et accueil des nouveaux employés (RH) Gestion administrative du personnel : contrats de travail, fiches de paie, absences, congés, etc. (RH) Établissement des bulletins de paie (Social) Déclarations sociales obligatoires (DSN, DPAE, etc.) (Social) Gestion des absences, congés payés et RTT (Réduction du Temps de Travail) (Social) Traitement des avantages sociaux (tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, etc.) (Social) Établissement des soldes de tout compte (Social) Suivi et gestion des arrêts maladie (Social) Contrôle de la paie et vérification des éléments variables (Social) Sécurité des données et confidentialité dans la gestion de la paie (Social) Relations avec les organismes sociaux (URSSAF, caisses de retraite, etc.) (Social) Gestion des litiges liés à la paie (Social) Conception de plaquettes et brochures : mise en page, choix des images, texte, etc. (Communication) Gestion de la satisfaction client et des retours d'expérience (Qualité Hygiène Sécurité Environnement) Communication efficace et gestion des relations interpersonnelles (Développement professionnel) Gestion du temps et des priorités (Développement professionnel) Résolution de problèmes et prise de décision (Développement professionnel) Créativité et innovation (Développement professionnel) Gestion du stress et du bien-être (Développement professionnel) Intelligence émotionnelle et compétences sociales (Développement professionnel) Gestion de projet (Développement professionnel) Établissement d'objectifs et suivi des performances (Développement professionnel) Adaptabilité et gestion du changement (Développement professionnel) Négociation et persuasion (Développement professionnel) Prise de parole en public et présentations efficaces (Développement professionnel) Travail d'équipe et collaboration (Développement professionnel) Gestion de conflits (Développement professionnel) Utilisation des outils numériques et technologiques (Développement professionnel) Développement de la pensée critique et de la résolution de problèmes. (Développement professionnel) Décoder le non verbal (Développement professionnel) Résilience (Développement professionnel) Wordpress (Développement informatique) Externalisation de l'administratif (Comptabilité) Management de transition (Management) Gestion administrative externalisée de la formation (Administratif)

Formations / diplômes

2016

BTS Assistante de Direction

Ifocop

2010

BTS Animation et Gestion Touristique Locale

Faculté des Métiers d'Evry

Expériences

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Avis

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Zones d'intervention

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10km autour

Cergy

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Poissy

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Saint-Germain-en-Laye

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Certifications

Aucune certification

Langues

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