Photo du consultant Aline BOMBA Grade Scout

Aline BOMBA

Consultante - Formatrice RH (Confirmé)

La Défense La Défense

entre 900€ et 1400€ /jour HT
contact@enkora.fr

Présentiel

contact@enkora.fr

Visio

Contacter

Répond en 48 heures en moyenne

Thématiques

Tenue de livres comptables et enregistrements financiers (Comptabilité) Gestion de trésorerie et prévision de trésorerie (Comptabilité) Budgets et plans financiers (Comptabilité) Reporting financier et communication financière (Comptabilité) Comptabilité analytique et de gestion (Comptabilité) Contrats de travail : types, clauses et conditions (Droit social) Droit du travail : législation nationale et conventions collectives (Droit social) Relations individuelles et collectives de travail (Droit social) Licenciement et rupture du contrat de travail (Droit social) Gestion du temps de travail : durée, congés, télétravail (Droit social) Égalité professionnelle et non-discrimination (Droit social) Santé et sécurité au travail (Droit social) Rémunération et avantages sociaux (Droit social) Représentation du personnel : comités d'entreprise, délégués du personnel, syndicats (Droit social) Accords d'entreprise et négociation collective (Droit social) Protection sociale : sécurité sociale, retraite, mutuelle, prévoyance (Droit social) Formation professionnelle continue (Droit social) Obligations de l'employeur en matière de formation (Droit social) Gestion des contrats de prestation de services et des intérimaires (Droit social) Audit social et conformité réglementaire (Droit social) RH externalisé (RH) Intégration et accueil des nouveaux employés (RH) Gestion administrative du personnel : contrats de travail, fiches de paie, absences, congés, etc. (RH) Mener des entretiens professionnels et individuels d’évaluation (RH) Gestion des carrières et développement professionnel (RH) Gestion de la mobilité interne et externe (RH) Gestion de la discipline et résolution des conflits (RH) Gestion de la motivation et du bien-être au travail (RH) Communication interne et gestion de l'engagement des employés (RH) Élaboration et mise en œuvre des politiques RH (RH) Droit du travail et législation sociale (RH) Gestion de la rémunération et des avantages sociaux (RH) Culture d'entreprise et valeurs organisationnelles (RH) Analyse des données RH et gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) (RH) Législation sociale et droit du travail appliqué à la paie (Social) Gestion des absences, congés payés et RTT (Réduction du Temps de Travail) (Social) Traitement des avantages sociaux (tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, etc.) (Social) Primes et indemnités : calcul et traitement (Social) Gestion des heures supplémentaires et des astreintes (Social) Régimes spécifiques (apprentissage, temps partiel, travailleurs handicapés, etc.) (Social) Gestion des litiges liés à la paie (Social) Diagnostic RH (RH) Externalisation de l'administratif (Comptabilité) Conditions de travail (Qualité de vie et Conditions de Travail) Gestion administrative externalisée de la formation (Administratif)

Formations / diplômes

2026

Chargé des Ressources Humaines

Sup des RH - Paris

RNCP Niveau 5 Outils de pilotage - Droit social individuel - Dialogue Social - GEPP - Recrutement et intégration des collaborateurs - Formation Professionnelle - Paie

2001

2001 : Master

Institut Mines Telecom Business School - Evry

RNCP niveau 7 école de commerce spécialisée dans les nouvelles technologies de l'information et de la communication . Aujourd’hui son nom est IMT Business School

2000

Maîtrise des Sciences de Gestion

Université Evry Val d’Essonne

RNCP Niveau 7 en partenariat avec l'INT Management

1997

DUT GEA

IUT - Reims

RNCP Niveau 5 comptabilité, finance, gestion des ressources humaines, droit, économie, et gestion administrative

Expériences

10/2023 - 09/2025

Responsable Administrative et Financière

Occurrence + Deep Opinion - Groupe IFOP

25 collaborateurs – communication
▪ Financier : reporting mensuel, contrôle de gestion
▪ Budget annuel
▪ Ressources Humaines : suivi administratif – paies 

05/2023 - 06/2023

Responsable Administrative et Financière

Groupe FIPARK

11 collaborateurs – achat vente de places de parking
▪ Gestion de la trésorerie
▪ Encadrement d’une aide-comptable et une juriste

09/2021 - 04/2023

Responsable Administrative et Financière

HARTH CODEPRIM

2 x 9 collaborateurs – commerce international
▪ Comptabilité : mise en place de l’ERP CEGID FLEX + tenue de la comptabilité
▪ Mise en place d’un reporting financier trimestriel
▪ Contrôle de gestion : audit de chaque affaire selon normes Incoterm
▪ Ressources Humaines : suivi administratif – paies – uniformisation des pratiques entre les deux sociétés

08/2019 - 10/2020

RAF/RRH

consultante

RAF externalisée (Gestion Administrative et Financière de StartUp, PME, …) : administration des ventes, suivi de gestion/trésorerie, RH, ... lien avec cabinets comptables et de paie, ...
Création du statut de Micro Entreprise et Gestion pour "phobiques administratifs"

09/2017 - 09/2019

Responsable Administrative et Financière

Schoolab

50 collaborateurs - studio d'innovation
▪ Comptabilité (clôtures trimestrielles) : écritures comptables en comptabilité générale et analytique – SAGE ligne 100
▪ Ressources Humaines : suivi administratif – élections du CSE & mise en place d’un accord collectif sur la durée du travail
▪ Structuration / mise en place de process financiers et RH
▪ Mise en place d’une équipe de 3 personnes en 1 an (Admin. Ventes, Comptabilité, RH)
▪ Mêmes tâches pour la filiale normande (www.moho.co), gérée seule avec le DG

03/2017 - 04/2017

Responsable Comptable et Financière

IMO Lavage - CPS

12 collaborateurs - lavage automobile
▪ Comptabilité : écritures comptables – tenue d’un cash forecast
▪ mise en place de process
▪ Reporting (J+8)

06/2010 - 02/2017

Responsable Administratif et Financier

SCALITY

100 collaborateurs en France + 100 à l'étranger - cloud storage 
▪ Ressources Humaines : suivi administratif des dossiers des salariés, embauches), départs, paies pour 9 pays
▪ Juridique Société, notamment support lors de levée de fonds (5M€)Frais Généraux
▪ Comptabilité : clôtures mensuelles (J+5 18h) et annuelles en comptabilité générale + analytique
▪ Administration des Ventes et des Achats
▪ Process : rédaction de processus, mise en place d’un outil de note de frais en ligne (Concur)
▪ Relations Bancaires dont mise en place de Spendesk (CB virtuelles à utilisation unique et plafonnées

05/2006 - 05/2010

Contrôleur de gestion

NDS TECHNOLOGIES FRANCE

Contrôle de Gestion

Contrôle des notes de frais

Reporting financier

budget

09/2002 - 04/2006

Comptable en charge du reporting

Sidexa

Comptabilité générale

Comptabilité analytique

Reporting financier

07/2002 - 08/2002

conseil

Asserina

Création de l’entreprise

09/2001 - 06/2002

Contrôleur de gestion

LandTel France

Contrôle de gestion dans le cadre de difficultés financières

01/2000 - 05/2000

Comptable

ComparaTel

Mise en place de la comptabilité

Avis

Ce profil n'a pas encore reçu d'évaluation

Zones d'intervention

Houilles

20km autour

Saint-Quentin

30km autour

Saint-Bonnet-en-Champsaur

20km autour

Certifications

Certification Qualiopi

Langues

Français

Anglais

Veuillez vous connecter afin de pouvoir contacter ce profil.

Inscription Connexion