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Julie Gantier

Consultante formatrice (Expert)

Rouen Rouen

entre 1200€ et 1500€ /jour HT
jgantier@sparkseed.fr

Présentiel

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Je suis consultante RH chez Sparkseed France et j’accompagne dirigeants, DRH et comités de direction pour relier stratégie, organisation et dynamique humaine 🧭👥, avec un objectif simple : transformer des intentions en plans d’action concrets et mesurables 🎯. J’interviens du diagnostic 360° (enjeux, gouvernance, politiques RH, compétences, QVCT, climat social) 🔎 à la feuille de route priorisée, en passant par l’accompagnement managérial et l’organisation/animation de séminaires et d’ateliers sur-mesure 🤝🗓️. Mon approche est pragmatique : cadrage des objectifs, recueil des données, co-construction avec la direction et les managers, arbitrages clairs, puis déploiement outillé (rituels de management, trames d’entretiens, matrices RACI, tableaux de bord et indicateurs utiles) 🧰📊. J’aide à structurer la fonction RH, clarifier les rôles, renforcer la culture managériale, développer les compétences et les parcours 🧠, améliorer la QVCT et sécuriser le dialogue social 🌿🗣️, via des formats d’accélération ou des interventions plus complètes selon les enjeux. Résultats attendus : vision partagée, priorités claires, décisions plus fluides, fidélisation renforcée et climat social apaisé ✅📈. J’ai animé de nombreux parcours de formation et conçu des dispositifs pédagogiques interactifs (ateliers, jeux sérieux, escape game) favorisant l’appropriation et l’impact 🎓. J’interviens en Normandie et à distance, avec une posture alliant exigence, simplicité et sens du résultat, au service d’une performance durable portée par l’humain 🚀.

Thématiques

Leadership et développement personnel (Management) Communication efficace (Management) Gestion du temps et des priorités (Management) Résolution de conflits (Management) Prise de décision stratégique (Management) Gestion du changement (Management) Motivation et engagement des équipes (Management) Délégation (Management) Gestion de la performance (Management) Gestion de projet (Management) Éthique et responsabilité sociale des entreprises (Management) Gestion des talents et succession (Management) Développement de la culture d'entreprise (Management) Relations individuelles et collectives de travail (Droit social) Représentation du personnel : comités d'entreprise, délégués du personnel, syndicats (Droit social) Formation professionnelle continue (Droit social) RH externalisé (RH) Intégration et accueil des nouveaux employés (RH) Mener des entretiens professionnels et individuels d’évaluation (RH) Gestion des carrières et développement professionnel (RH) Gestion de la discipline et résolution des conflits (RH) Gestion de la motivation et du bien-être au travail (RH) Communication interne et gestion de l'engagement des employés (RH) Élaboration et mise en œuvre des politiques RH (RH) Gestion du changement organisationnel (RH) Culture d'entreprise et valeurs organisationnelles (RH) Analyse des données RH et gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) (RH) Systèmes de management de la qualité (SMQ) (Qualité Hygiène Sécurité Environnement) Amélioration continue : méthodologies et outils (PDCA, DMAIC, 5S, Kaizen, etc.) (Qualité Hygiène Sécurité Environnement) Gestion des processus et cartographie des processus (Qualité Hygiène Sécurité Environnement) Communication efficace et gestion des relations interpersonnelles (Développement professionnel) Gestion du temps et des priorités (Développement professionnel) Résolution de problèmes et prise de décision (Développement professionnel) Créativité et innovation (Développement professionnel) Gestion du stress et du bien-être (Développement professionnel) Intelligence émotionnelle et compétences sociales (Développement professionnel) Gestion de projet (Développement professionnel) Établissement d'objectifs et suivi des performances (Développement professionnel) Adaptabilité et gestion du changement (Développement professionnel) Travail d'équipe et collaboration (Développement professionnel) Gestion de conflits (Développement professionnel) Éthique professionnelle et responsabilité sociale et environnementale (RSE) (Développement professionnel) Développement de la pensée critique et de la résolution de problèmes. (Développement professionnel)

Formations / diplômes

2015

Master RH

CESI

Expériences

Depuis le 03/02/2025

Consultante RH

Sparkseed

www.linkedin.com/in/juliegantier

22/10/2025

J'ai le plaisir de collaborer avec Julie, et je la recommande les yeux fermés, excellente formatrice et consultante RH : professionnelle, claire et toujours à l’écoute. Des formations utiles, concrètes et inspirantes.

Vanessa DECAENS

03/09/2025

Dynamisme, pédagogie et professionnalisme. Je recommande Julie les yeux fermés

Marc COUSIN

Zones d'intervention

Vous n'avez renseigné aucune zone d'intervention pour le moment

Certifications

Certification Qualiopi

Langues

Français

Anglais

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